Formations pour les acteurs du changement

Kairos A&R forme les responsables et les intervenants aux postures, méthodes, savoir-faire et savoir-être de l’accompagnement du changement. Nos séminaires intègrent des modules centrés sur l'acquisition de compétences telles que :

• Savoir cadrer une demande

• Savoir choisir sa stratégie de changement

• Conduire le changement avec l’approche systémique

• Se familiariser avec le métier et la posture du consultant en conduite du changement et acquérir les compétences de base

• Animer des réunions difficiles et accompagner la dynamique d’un groupe

• Gérer des interactions difficiles et sortir des conflits

• Ajouter à son expertise l’attitude et le savoir-faire du consultant (formation pour les experts : experts-comptables, ingénieurs, informaticiens...)

• Comprendre les logiques d’action des acteurs

• Analyser, synthétiser, structurer et communiquer l’information

• Préparer, conduire, suivre un entretien de diagnostic

Notre approche de la conduite du changement est tout à la fois :

• Systémique : considérer l’organisation comme un ensemble d’acteurs en interaction, répondant aux principes des systèmes complexes

• Sociologique : comprendre les logiques d’action et s’appuyer sur elles

• Réflexive : se considérer comme un élément du système et penser son impact.

• Humaniste : seules l’acceptation d’autrui et la posture de coopération engendrent des dynamiques collectives fondées sur l’engagement volontaire

Ci-dessous quelques-unes de nos formations, qui englobent les modules ci-dessus. Contactez-nous pour planifier un stage ou pour construire une formation sur-mesure. 

LEADER DU CHANGEMENT

ACCOMPAGNATEUR DU CHANGEMENT

RÉGULATION DES TENSIONS

Séminaire de Trans-formation

Construire la vision, la posture et les savoir-faire du leader de projets de transformation socio-écologique

Séminaire de Trans-Formation

Construire la vision, la posture et les savoir-faire de l’accompagnateur de projets de transformation socio-écologique

Formation pour les managers

Réguler les tensions au sein de son équipe et dans son organisation, et développer un leadership positif.

ANIMATION DES DIFFÉRENTS TYPES DE RÉUNIONS

ANIMATION DES RÉUNIONS DIFFICILES

Formation Conduite de réunion et animation de groupe - Niveau 1

Savoir préparer, structurer et animer tout type de réunion
Adopter des postures et des techniques différenciées pour les différents types de réunions
Savoir gérer un groupe et ses participants de sorte à atteindre l’objectif de la réunion dans le temps imparti

Formation Conduite de réunion et animation de groupe - Niveau 2

Savoir préparer et animer une réunion de sorte à limiter les situations tendues
Savoir conduire une réunion dans des conditions difficiles, avec des opposants ou un climat dégradé

MODALITÉS PRATIQUES

Kairos A&R est un organisme de formation certifié ICPF et référencé Datadock / Qualiopi, ce qui signifie que nos formations peuvent être financés par votre Opérateur de Compétences (OPCO).

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Nous intervenons en intra, en adaptant nos programmes de formation à vos besoins. Nous pouvons aussi programmer une formation ad hoc pour un groupe de 7 à 13 participants indépendants.

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Nos formations ont lieu à La Tuilerie de Talouan, notre écolieu dans l’Yonne, ou dans votre organisation, ou encore dans une salle de formation en région parisienne. 

Références

Nous enseignons ou avons enseigné notre approche de la conduite du changement dans des cabinets de conseil (McKinsey/Orphoz, Sopra Group, Cap Gemini Consulting, Bearing Point, Links Conseil, IECI), dans des Ecoles de Management (HEC Executive Education, Université Paris Saclay, Haute Ecole d’Ingénierie et de gestion du Canton de Vaud ou HEIG VD,...), pour des équipes de direction et des équipes de conseillers internes (Ville de Paris, FAFIEC/OPCO Atlas, EDF, La Poste...), dans des contextes d’enseignement supérieur (Université Paris Saclay, Université de Lille 1)