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CHANGEMENT DE CAP !

Accélérez votre trans-formation socio-écologique

Prenez 48h pour renforcer votre compréhension des crises socio-écologiques et avancer sur votre chemin de transition

S’informer, vraiment, sur les risques systémiques liés à la crise écologique. Eprouver la réalité des périls associés.

Forger un point de vue systémique. Comprendre que l’ensemble des crises actuelles sont les symptômes d’un même problème.

Réinterroger ses priorités et ses valeurs.

Se relier à d’autres, qui partagent les mêmes préoccupations.  Sentir que notre force commune peut soulever des montagnes.

Appréhender ce que serait une économie régénérative, symbiotique, réinsérée dans les cycles du vivant.

Expérimenter son lien au vivant. Découvrir que nous avons au fond de nous le désir d’une vie plus proche de l’être.

Réaliser de nouveaux choix, ajuster son projet de vie en vue de ce monde -là, pour construire petit à petit sa résilience.

Ce chemin vous parle ?

Et si vous veniez l’amorcer, le poursuivre, le partager, du 14 décembre en soirée au 16 décembre, dans le cadre inspirant de la Tuilerie de Talouan, en forêt d’Othe ?

Ce séminaire a un impact durable et profond sur les participants, qui ont opéré une mutation en profondeur ou renforcé leur engagement dans la redirection socio-écologique.


Durant 2 jours, ce séminaire vous propose de :

👉🏻Vous informer sur les risques systémiques écologiques

👉🏻Forger un point de vue étayé, solide et panoramique sur la réalité de ces risques

👉🏻Questionner la perspective de l’effondrement

👉🏻Reconstruire malgré tout une vision désirable de l'avenir 

👉🏻Vous projeter dans cette vision, en retrouvant vos valeurs profondes

👉🏻Distinguer votre rôle, réorienter vos choix

👉🏻Discerner vos chemins de résilience, réaligner vos priorités

👉🏻 Vous relier à d’autres et poursuivre la route au sein d’un collectif partageant les mêmes convictions et le même cap


👀 Découvrir la brochure de présentation ou cliquer sur l’image

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👉 S’inscrire

Les 14, 15, 16 décembre 2022 à la Tuilerie de Talouan

 

Formations pour les acteurs du changement

Kairos A&R forme les responsables et les intervenants aux postures, méthodes, savoir-faire et savoir-être de l’accompagnement du changement. Nos séminaires intègrent des modules centrés sur l'acquisition de compétences telles que :

  • Savoir cadrer une demande

  • Savoir choisir sa stratégie de changement

  • Conduire le changement avec l’approche systémique

  • Se familiariser avec le métier et la posture du consultant en conduite du changement et acquérir les compétences de base

  • Animer des réunions difficiles et accompagner la dynamique d’un groupe

  • Gérer des interactions difficiles et sortir des conflits

  • Ajouter à son expertise l’attitude et le savoir-faire du consultant (formation pour les experts : experts-comptables, ingénieurs, informaticiens...)

  • Comprendre les logiques d’action des acteurs

  • Analyser, synthétiser, structurer et communiquer l’information

  • Préparer, conduire, suivre un entretien de diagnostic


Notre approche de la conduite du changement est tout à la fois :

  • Systémique : considérer l’organisation comme un ensemble d’acteurs en interaction, répondant aux principes des systèmes complexes

  • Sociologique : comprendre les logiques d’action et s’appuyer sur elles

  • Réflexive : se considérer comme un élément du système et penser son impact.

  • Humaniste : seules l’acceptation d’autrui et la posture de coopération engendrent des dynamiques collectives fondées sur l’engagement volontaire


Ci-dessous quelques-unes de nos formations, qui englobent les modules ci-dessus. Contactez-nous pour planifier un stage ou pour construire une formation sur-mesure. 

 

Accompagnateur du changement

Séminaire de Trans-Formation

Construire la vision, la posture et les savoir-faire de l’accompagnateur de projets de transformation socio-écologique

Régulation des tensions

Formation pour les managers

Réguler les tensions au sein de son équipe et dans son organisation, et développer un leadership positif.

Facilitation de réunions

Formation Conduite de réunion et animation de groupe - Niveau 1

Savoir préparer, structurer et animer tout type de réunion
Adopter des postures et des techniques différenciées pour les différents types de réunions
Savoir gérer un groupe et ses participants de sorte à atteindre l’objectif de la réunion dans le temps imparti

Animation de réunions difficiles

Formation Conduite de réunion et animation de groupe - Niveau 2

Savoir préparer et animer une réunion de sorte à limiter les situations tendues
Savoir conduire une réunion dans des conditions difficiles, avec des opposants ou un climat dégradé

 

Modalités pratiques

Kairos A&R est un organisme de formation certifié ICPF et référencé Qualiopi, ce qui signifie que nos formations peuvent être financés par votre Opérateur de Compétences (OPCO) ou dans votre plan de formation d'entreprise. Nous sommes également référencés dans le catalogue Dokelio, ouvrant la voie aux financements Pôle Emploi.


Nous intervenons en intra, en adaptant nos programmes de formation à vos besoins. Nous pouvons aussi programmer une formation ad hoc pour un groupe de 7 à 13 participants indépendants.

Nos formations ont lieu à La Tuilerie de Talouan, notre écolieu dans l’Yonne, ou dans votre organisation, ou encore dans une salle de formation en région parisienne. 

 

Références

Nous enseignons ou avons enseigné notre approche de la conduite du changement dans des cabinets de conseil (McKinsey/Orphoz, Sopra Group, Cap Gemini Consulting, Bearing Point, Links Conseil, IECI), dans des Ecoles de Management (HEC Executive Education, Université Paris Saclay, Haute Ecole d’Ingénierie et de gestion du Canton de Vaud ou HEIG VD,...), pour des équipes de direction et des équipes de conseillers internes (Ville de Paris, FAFIEC/OPCO Atlas, EDF, La Poste...), dans des contextes d’enseignement supérieur (Université Paris Saclay, Université de Lille 1)