top of page

À propos

Kairos Accompagnement & Recherches est la marque sous laquelle intervient Valérie Brunel, et qu'elle a créée en 2004 après avoir travaillé en cabinet de conseil et coaching de direction.

 

Psychosociologue, intervenante et formatrice en organisation, praticienne-chercheuse, coach, psychopraticienne, elle se définit comme une artisan du changement systémique.

 

Elle travaille avec un réseau d'intervenants expérimentés, issus du conseil et de la recherche.  

Parlons de votre situation
Valérie Brunel

Vers où et comment changer de système, à différentes échelles : système psychique, système relationnel, système organisationnel, système économique ? 

​

Cette question sous-tend ma pratique d'artisan du changement.

​

Depuis 1997, j'accompagne des dirigeants, des équipes, des organisations, des territoires pour les aider à construire leurs dispositifs de transformation et à réussir leurs évolutions vers plus de sens, d’efficience, de soutenabilité, de résilience.

 

Formée par la recherche en sciences sociales, je réalise aussi des recherches et états de l'art des connaissances sur des sujets qui éclairent cette question. Voir les publications.​

 

Mon approche se nourrit de vision systémique et de sciences humaines et sociales. 

 

Je suis psychosociologue, 

Diplômée d'ESCP Business School, 

Docteur en sociologie clinique, membre du Laboratoire de Changement Social et Politique de l'Université Paris-Cité, 

Executive coach et coach d'équipe depuis près de 25 ans, praticienne Internal Family System, formée aux approches cliniques du travail, 

Intervenante systémicienne, avec l'approche systémique brève paradoxale de Palo Alto, 

Formée aux approches régénératives,

Certifiée sur différents outils psychométriques, tests de leadership et modèles de personnalité.

Mes  Partenaires

Logo Entreprise symbiotique
Logo Pikaia
logo nature humaine
lab cecsy
logo waaas
logo infusio
logo phoenix
logo fiures
logo EVA Consultant

Publications et interventions

Vous trouverez ici certains de mes travaux sur le changement individuel et organisationnel, la réflexivité et le développement des compétences, ainsi que la transformation vers des modèles régénératifs.

→ Voir ma page de chercheuse associée au Laboratoire de Changement Social et Politique (Université Paris Cité)

Couverture du livre blanc Entreprises et systèmes vivants

LIVRE BLANC · 2023

Entreprises et systèmes vivants, appréhender les approches régénératives

Avec Sarah Dubreil, et le soutien de Bpifrance Le Lab. Ce que la recherche dit de l'économie régénérative et ce qu'elle implique pour les entreprises.

→ Lire la synthèse (PDF)

→ Télécharger le livre blanc complet

→ Voir la page Bpifrance Le Lab

Page de titre de l'état de l'art EDF R&D sur le changement de comportement

ÉTAT DE L'ART · EDF R&D · 2008

Etat de l'art sur le changement de comportement en matière énergétique

Revue de littérature réalisée en 2008 pour EDF R&D avec Xavier Briffault (Cermes 3, CNRS).

→ Lire la partie 1 (PDF)

→ Lire la partie 2 (PDF)

Couverture du livre Les Managers de l'âme de Valérie Brunel

LIVRE · LA DÉCOUVERTE, 2004

​Les Managers de l'âme. Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?

Analyse sociologique du développement personnel en entreprise. Quelles normes sont véhiculées ? À qui sert la psychologisation des rapports sociaux ? Ouvrage retenu par Psychologie Magazine dans une sélection de 60 livres.

→ Lire la préface (PDF)

→ Voir la sélection Psychologie Magazine (PDF)

→ Voir la page de l'éditeur

Couverture du numéro de revue consacré au coaching

ARTICLE · COMMUNICATION ET ORGANISATION, 2006

Pratiques réflexives et régulation organisationnelle

Cet article revisite les critiques sociologiques du coaching et analyse le travail réflexif comme une forme de régulation sociale.

→ Lire l'article (PDF)

→ Lire sur OpenEdition Journals

Couverture du numéro de revue Le management hors sujet

ARTICLE · NOUVELLE REVUE DE PSYCHOSOCIOLOGIE, 2012

Accompagner les encadrants publics pour soutenir leur processus de subjectivation au travail

Face aux multiples contraintes de l'action publique, comment l'accompagnement peut faire ressource.

→ Lire l'article (PDF)

→ Lire sur Cairn.info

Couverture de l'ouvrage Les organisations, état des savoirs

CHAPITRE D'OUVRAGE

Le développement personnel au service de l'entreprise

Chapitre de l'ouvrage Organisations, l'état des savoirs, dirigé par Jean-Michel Saussois (Éditions Sciences Humaines, 2005, réédité en 2011).

→ Lire le chapitre (PDF)

Logo des 20 ans de l'Université de la Terre

CONFÉRENCE · UNIVERSITÉ DE LA TERRE 2025

Vers une économie et des organisations à visée régénérative

Conférence donnée à l'Université de la Terre en 2025.

→ Voir la vidéo

Visuel de la Regen Night 2025 C'est quoi la régénération, avec les trois intervenantes

CONFÉRENCE · REGEN NIGHT 2025

C'est quoi la régénération ?

Conférence avec Laurence Lehmann-Ortega (HEC) et Sarah Dubreil (Circl.earth).

→ Voir la vidéo

Couverture du Dictionnaire de sociologie clinique

DICTIONNAIRE · ÉRÈS, 2019

Dictionnaire de sociologie clinique

Notices Développement personnel et Rationalité, dans l'ouvrage dirigé par Agnès Vandevelde-Rougale et Pascal Fugier.

→ Voir l'ouvrage

Couverture du Dictionnaire des risques psychosociaux

DICTIONNAIRE · LE SEUIL

Dictionnaire des risques psychosociaux

Notice Développement personnel, dans l'ouvrage dirigé par Philippe Zawieja et Franck Guarnieri.

→ Voir la page de l'éditeur

Parlons de votre situation

Un premier échange de 45 minutes, sans engagement, pour comprendre ce qui se joue et vous dire honnêtement si je suis la bonne personne.

​

Ou écrivez-moi à contact@kairos-ar.net

Réserver un entretien
bottom of page